Els cosos de policies locals valencians es troben en una gran carència de recursos humans, ademés d’en falta de formació específica i insuficients mijos de treball. Per atra banda, en l’aprovació de la jubilació anticipada per a policies locals (any 2018), numerosos municipis han vist reduïda la seua plantilla, substituint ad estos funcionaris per uns atres interins o, directament, quedant vacants els llocs mencionats.

En la promulgació de la Llei 17/2017, de Coordinació de Policies Locals, es tractà d’acabar en esta problemàtica, en la que destaca, per eixemple, la fi de l’interinitat (convé senyalar que, a nivell europeu, cap atre cos conta en policies en caràcter d’interins).

Aixina mateix i en el pas dels anys, s’ha observat que algunes de les mides establides en la Llei 17/2017 són de difícil aplicació en aquells municipis “chicotets” o inclús els que conten en núcleu urbà en la plaja i, en período estival, multipliquen fins a per 5 el seu número d’habitants.

Si be és cert que l’aplicació completa de la Llei 17/2017 (fet que no ocorre en l’actualitat) impulsaria o milloraria les condicions dels municipis “grans”, en la comunitat autònoma de Valéncia existixen un total de 542 municipis, dels quals alguns no conten en cos de policia local propi i únicament 15 superen els 50.000 habitants.
Davant tota esta problemàtica, existixen un risc evident i una preocupació perceptible en la societat: la por. Por a l’aument de la criminalitat.

Segons les estadístiques de criminalitat de 2025, en el conjunt de l’Estat espanyol, es va produir -només en el primer trimestre de 2025- un increment de:
– Homicidis dolosos i assessinats en grau de tentativa (+19,9%)
– Ciberdelictes (+19,8%)
– Agressió sexual en penetració (+7,6%) Delictes contra la llibertat sexual (+3,8%) Restant de delictes contra la  llibertat sexual (+2,5%)
– Tràfic de drogues (+4,9%)
– Delictes greus i menys greus de lesions i brega tumultuària (+2,1%)

Davant tal situació, DecidiX propon una revisió exhaustiva de la Llei 17/2017, en les seues respectives modificacions i la fi de millorar tots els cosos de policia local valencians i, en el seu cas, els cosos de policia mancomunats; aumentar els mijos humans i/o el compliment estricte de la seua plantilla; la fi dels contractes d’interinitat per llarga duració, en aplicació de la Llei 17/2017, i el preceptiu informe favorable de l’orgue competent en matèria de seguritat en cas de nomenament d’interí; la formació d’una bossa autonòmica en l’objectiu d’aportar funcionaris de policia en tots els municipis; i la realisació de la preceptiva formació en l’IIvaspe, prèvia al nomenament.